le coaching de dirigeant

Aide à la décision - Coaching de posture - Coaching de sens

En tant que dirigeant/e d’une PME, d'une ETI ou d’une start-up, vous faîtes souvent face à un quotidien ardu et à des enjeux complexes.

Prendre du recul sur la stratégie pour passer un nouveau cap, conquérir de nouveaux marchés, identifier de nouveaux leviers de croissance, créer un collectif, repenser votre organisation, réajuster votre posture de leadership pour influencer les équipes… Autant d’exemples de situations auxquelles vous êtes confronté/e au quotidien.

Or, il est parfois difficile voire impossible d’échanger et de partager vos réflexions, vos interrogations voire vos doutes avec votre entourage professionnel.

A l’instar de nombreux chefs d’entreprise, vous vous sentez alors isolé/e et l’inconfort généré par cet isolement peut entraver votre efficacité, notamment dans votre capacité à bien gérer les défis qui se présentent à vous et à atteindre vos objectifs.

A travers le coaching de dirigeant je vous offre un espace sécurisé et bienveillant où vous pouvez réfléchir, prendre du recul et vous exprimer en toute liberté et confidentialité.

Vous pouvez challenger et enrichir vos idées pour ouvrir de nouvelles perspectives et par ricochet faire progresser toute l'entreprise.